健康経営優良法人をめざす中小企業のための健康経営ポータル。 社会保険労務士の知見とAIで、担当者が兼務でも「続く」健康経営を。
健康経営は大企業だけのものではありません。人材が限られる中小企業ほど、一人ひとりの健康が経営に直結します。
「社員を大切にする会社」という姿勢は、採用市場での強いメッセージになります。定着率の向上は、採用・育成コストの削減にも直結します。
体調不良を抱えたままの勤務は、目に見えない生産性低下を生みます。予防と早期対応の仕組みが、組織のパフォーマンスを底上げします。
健康経営優良法人の認定は、対外的な信用の証。自治体の入札加点や金融機関の優遇など、実利につながる場面も増えています。
健康経営優良法人に認定された企業は、「技術・人文知識・国際業務」などの就労ビザ申請において、提出書類が大幅に簡素化される「カテゴリー1」企業として扱われます（出入国在留管理庁の運用による）。在留資格の審査が厳格化に向かういま、外国人材を雇用する企業にとって、認定の価値はいっそう高まっています。
※対象となる在留資格や手続きの詳細は、無料相談でご案内します。
日本政策金融公庫の金利優遇——「働き方改革推進支援資金」で認定企業に特別利率を適用。ブライト500等の上位認定は、さらに低い利率が適用されます。
民間金融機関・保険の優遇——健康経営向けの金利優遇ローンや、業務災害保険などの保険料割引を用意する金融機関・保険会社もあります。
公共入札での加点——一部の自治体・発注機関では、公共調達・公共工事の総合評価で加点の対象になります。
採用活動でのPR——ハローワークの求人票・求人情報に認定ロゴを掲載でき、求職者に「安心して働ける会社」を伝えられます。
※優遇の有無・内容は各機関・自治体・保険会社により異なります（2026年7月現在の公開情報に基づく）。最新の条件は各窓口にご確認ください。
「健康経営が大事なのは分かる。でも、具体的に何をすれば？」——最初の一歩が見えず、検討のまま止まっていませんか。
総務や労務との兼務では、日々の業務に追われて健康施策は後回しに。担当者の負担を増やさない仕組みが必要です。
申請書の設問は多く、取り組みの証憑（エビデンス）集めも煩雑。「書類の壁」で挫折する企業は少なくありません。
「いつかやろう」のまま、
今年も申請期限が過ぎていませんか？
健康経営優良法人の申請準備を、ポータルの中でそのまま進められます。ヒアリングに答えるだけで、申請書の下書きまでAIがサポート。
自社の取り組み状況を、画面の質問に沿って入力するだけ。現状の棚卸しと、足りない施策の洗い出しが同時にできます。
回答内容をもとに、AIが申請書の記載文案を下書き。ゼロから文章を考える負担をなくし、担当者は確認と仕上げに集中できます。
施策の実施記録や証憑ファイルをポータルに集約。「あの資料どこだっけ？」をなくし、申請時にそのまま使えます。
稀株式会社の代表取締役は社会保険労務士。健康経営はもちろん、社会保険・労務管理全般に精通しています。 だからこそ、ストレスチェックの実施体制や労務上の留意点まで含めて、「制度として正しい」健康経営をご支援できます。
無料相談では、御社の現在地を伺いながら、認定取得までの道のりを具体的にご案内します。
健康施策の最大の敵は「使われないこと」。楽しく続く仕掛けで、従業員の毎日にポータルを溶け込ませます。
毎日の健康行動でコマが進む、ゲーム感覚のコンテンツ。「今日も開こう」のきっかけを作ります。
1日ひとつ、無理なくできる健康アクションを提案。小さな行動の積み重ねを習慣に変えます。
季節や話題に合わせた健康コラムを自動で配信。担当者がネタを考えなくても、情報発信が続きます。
担当者の手間を増やさないこと。従業員が使い続けたくなること。このふたつにこだわった主要機能をご紹介します。
公的機関の情報をもとに回答するAIチャット。従業員がいつでも気軽に、健康の疑問を相談できます。
厚労省準拠の57項目・簡易23項目に対応。集団分析まで行え、職場環境の改善につなげられます。
公的サーベイランスの実データに基づき、地域別の流行状況を表示。職場の感染対策のタイミングが分かります。
ヒアリング38問・AI下書き・証憑管理をワンストップで。健康経営優良法人の申請準備がポータルの中で完結します。
※画面はイメージです。実際の画面デザインとは異なる場合があります。
無料相談で御社の状況を伺い、最適なプランをご提案します。
会社情報や部署の設定は、私たちがサポート。面倒な作業はお任せください。
メールのリンクをクリックするだけでログイン完了。パスワード管理は不要です。
毎日開く仕掛けで定着を後押し。認定取得までの伴走が始まります。
健康経営優良法人の申請受付は、年に1回・約2か月間だけ。例年のスケジュールはこうなっています。
認定事務局が申請ポータルで受付を開始します。
中小規模法人部門の受付終了。約2か月で締め切られます。
認定法人が公表され、ロゴが使用できるようになります。
※スケジュールは例年の傾向です。最新の正式日程は認定事務局の発表をご確認ください。
※企業規模・ご利用範囲により異なります。詳細は無料相談でお見積りします。
| 会社名 | 稀株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役 | 有澤 千尋（社会保険労務士） |
| 所在地 | 大阪府東大阪市 |
| 事業内容 | 健康経営支援、業務効率化・AI活用支援 ほか |
| Webサイト | https://mare-inc.co.jp |
無料相談（オンライン可）では、御社の状況を伺いながら、認定取得までの道のりを具体的にご案内します。
「まだ情報収集の段階」という方は、資料のダウンロードだけでもお気軽にどうぞ。